お久しぶりです。 元気です。
久しぶりにここに入ってみると、Bloggerの仕様が変わってる。 良くなっているんでしょうね。でも慣れないので、、、
最近は毎日フェイスブックをやっているのですが、フェイスブックもしょっちゅう、ちょこちょこ変わるんです。
変化についていかないと、使えない。
最近の世の中変化も、めまぐるしいです。
小中学校の教科書が、2015~2020年とかで、デジタル教科書になるそうですよ。
大学卒業生の半分が正社員に就職できないそうですが、実際、いらない。
それどころか、会社での事務系仕事の効率の悪さは、目を覆うばかりです。
なぜこんな非効率なことをするんだろう!って、一時期は素直に怒っていましたが、可能な効率的なやり方を採用すると、多くの人が職を失うわけです。
効率的ないいやり方があっても、変える前にいっぱいハンコを貰わないと実現しない。
年度末に、最近工事したばかりの道路をまた工事するようなことを、事務仕事でもやっているように見えます。
おじさん達ですら、余っているわけ。
この上若い人まで、いらない。
大会社ほどそうなのかもしれません。
新しい会社は変われるのでしょうが、新しいやり方をやれる人しかいらない。
断捨離が流行っていますが、大量生産・大量消費時代に、いらないものまで買わされたから、かもしれない。
タオル10枚組、安いから、とか。去年買ったコートがあるけど、今年はまた流行が違うから、本当は要らないけれども買おう、とか。
意味が無かったように思うかもしれないけれども、それを買わなければ、それを作る仕事も要らなかったわけです。
今や工場に行っても人は殆どいない。機械が作っています。
だから新しい人は、そんなにいらない。
ではどういう人がいるのか。
従来のやり方を上手にやれるという人は、もういらない。コンピューターやロボットがやります。
新しい価値を作り出せる人が欲しい。
或いは、本当の価値を作り出せる人が欲しい。
あと、ダイバーシティーということが言われます。 違うことに、対応できる人は貴重です。
外国人、女性、何を考えているかすぐに分からない相手とも、友好的に生産的に交流ができる人。
そういう世の中になっていくのかな~。